Мировой опыт производства показал,что человек делающий свою работу без осознания, целей и задач к которым он стремится,работает в разы хуже, человека знающего свою перспективу на будущее, и планомерно добивающегося явной и известной цели. Призывы офицеров ги к походам на эвенты, конечно понятны. но тупые походы на эвенты не могут вдохновить простого члена гильдии.
Поэтому для правильной ориентации его в целях и задачах, не плохо было бы видеть результаты трудов совокупности членов гильдии - развернутый еженедельный бюджет клана.
соответственно:
прибыль: 1-
2-
3-
х-
расходы: 1-
2-
3-
х-
Это хоть как то определяло отношение простого члена гильдии к происходящему.
И вы получили бы своевременные и злободневные отзывы о своей политике.
Вот такое мнение!
