Вторник, 17.02.2026, 22:10
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Архив - только для чтения
[Информация] Балловая система
Goli@thДата: Понедельник, 11.04.2011, 22:23 | Сообщение # 1
Шустрый Агонь
Group: Management of Guild

Flood Level: 1444

Registration was: 17.01.2011
Status: Offline
Балловая система


Что такое баллы?
Баллы это универсальная валюта созданная для расчётов между кланом и игроками.

Как заработать баллы?
Любой игрок клана может получить баллы участвуя в следующих клановых мероприятиях:

Рейды по мировым боссам:



Ивенты:

Дворец Царя Дракона (ДЦД)
По окончании ивента делается скриншот присутствия. Каждому участнику будет начислено по 5 баллов.

Город Тёмных Зверей (ГТЗ)
По окончании ивента делается скриншот присутствующих на локации. За каждое добытое кольцо Печать вечного одиночества локация зарабатывает 100/130/200 (В зависимости от статов ПВО) баллов, которые делятся на присутствующих.

Баллы передавать между игроками нельзя.

На что потратить баллы?

Баллы позволяют получить в клане следующие игровые ценности:
Камень 9ур
Скиллы на питомцев (Только для друидов)
Книга времени
Печать вечного одиночества
Шлем «Безумный воин» или «Воинственный»
Юани


Условия получения того или иного предмета, а так же продажи баллов, описаны в отдельных темах этого раздела форума.

Как потерять баллы?
При выходе из клана будут списываться ВСЕ набранные баллы, отрицательный баланс останется отрицательным, положительный обнулится. Переход между кланами Excellent/Excellent 2/Excellent 3 - не является выходом.

Как учитываются баллы?
Ответственный за проведение того или иного кланового мероприятия делает скриншот присутствующих. Затем в установленной форме отписывается в соответствующей теме форума.
По информации предоставленной на форуме заполняется таблица учёта баллов.


- Голиаф, что такой лвл маленьки? Банили?
- Нет, в реал по девкам уходил...
- Правильно, лучше держаться за девичью задницу чем за компьютерную мышь.
© КрасавецЪ
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: